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    ag8亚游集团K/3人事方便易用的配置功能

    发布时间:2014-11-19 点击率:419 作者:南通ag8亚游集团

    ag8亚游集团K/3人力资源系统提供方便易用的配置功能,可对组织规划、合同管理、报表管理等各个业务模块进行不同业务的参数配置,通过各种参数的方案配置,可实现不同的应用方式和不同应用场景的业务。

    组织规划模块的主要功能是承载企业基于发展目标所构建的、符合企业当前发展需要的组织架构、职位体系。
    1) 组织架构管理:
    提供HR人员创建以及维护企业的组织单元信息,复制、移动等功能,便于组织机构调整;
    2) 组织架构图:
    以形象化的图型结构来展示企业的组织架构;
    3) 职位体系:
    根据组织架构,创建和维护企业中最小组织单元信息; 提供职位的复制和移动功能,便于职位调整;

    合同管理是系统针对职员合同的管理。合同管理模块突破了仅仅实现存档备查的功能,与在职管理模块相结合,实现信息活跃状态。
    1) 未签合同管理:
    可查询浏览系统未签合同的职员信息,对未签合同职员创建合同信息,提供便利的合同附件文本上传功能;
    2) 已签合同管理:
    可查询浏览系统中已签合同的职员信息,提供职员已签合同信息的维护功能;
    提供职员合同续签、变更、终止和解除等合同事务处理;
    3) 历史合同管理:
    可查询已签合同的职员由人事事务变动而引起的合同历史记录,查询合同在续签、变更、终止、解除等事务处理后的合同历史记录;

    ag8亚游集团K/3人事管理系统提供强大的报表查询功能,将报表根据人事管理的工作内容分类管理,组织单元负责人可以查看该组织单元的详细信息,使人事管理不仅仅局限于简单的HR管理者的范围,将企业的全部管理者都纳入到人事管理体系,有效的提高企业的人事管理水平。完整的报表分类:
    1) 职员报表:
    提供每月组织实有人数统计表, 职位任职人数统计表,在职职员人数统计表,离职职员统计表,职员变动情况统计表,职员花名册;
    2) 合同报表:
    提供职员合同报表
    3) 考勤报表:
    提供考勤汇总表,员工取卡情况统计表,考勤异常情况统计报,考勤加班情况统计表
    自定义报表是一套统一的企业人事管理电子化动态报表的管理平台。通过此平台,用户可以使用各种方便的报表设计工具,例如:DEV报表设计器、水晶报表设计器、OWC动态透视表/统计图设计器,来完成企业人事管理方面对各种明细、复杂分片、复杂汇总、复杂交叉报表的电子化设计需求。

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